Halaman “ADUAN” bukan sekadar kotak saran digital; ia adalah benteng pertahanan bagi kelas pekerja. Di tengah asimetri informasi dan akses hukum antara pemberi kerja dan buruh, kehadiran sistem pelaporan berbasis AI merupakan sebuah lompatan revolusioner menuju keadilan.

Halaman Aduan: Transformasi Keadilan melalui AI. “LAPOR”

Mengapa Suara Anda Penting?

Bagi kelas pekerja, pelanggaran hak seringkali dianggap sebagai “risiko pekerjaan” karena rumitnya birokrasi hukum. Namun, berdasarkan Pasal 155 UU Ketenagakerjaan dan UU No. 6 Tahun 2023 (Cipta Kerja), setiap hak pekerja dilindungi oleh negara. Halaman ini hadir untuk memastikan hak tersebut tidak hanya tertulis di atas kertas, tapi terwujud dalam tindakan nyata.

 

Inovasi Kecerdasan Buatan: Lebih dari Sekadar Laporan

Kami mengintegrasikan sistem AI “LAPOR”, sebuah teknologi yang dirancang khusus untuk menutup celah akses hukum (access to justice). Saat Anda mengirimkan aduan, AI kami bekerja secara instan untuk melakukan:

Penyusunan Kronologi Otomatis:

Mengubah narasi mentah Anda menjadi alur kejadian yang sistematis, logis, dan sesuai standar hukum (Yuridis).

Analisis Legal Opinion (Pendapat Hukum):

AI akan membedah kasus Anda berdasarkan pasal-pasal dalam UU Ketenagakerjaan, hingga Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Identifikasi Pelanggaran:

Secara presisi mendeteksi apakah kasus Anda masuk dalam kategori perselisihan hak, kepentingan, atau PHK sepihak.

Dasar Hukum & Urgensi bagi Kelas Pekerja

Kepastian Hukum (Rechtszekerheid):

Seringkali buruh kalah di meja perundingan karena kurangnya bukti dan lemahnya argumen hukum. AI “LAPOR” memandu Anda mengumpulkan bukti digital yang sah menurut UU ITE.

Efisiensi Biaya dan Waktu:

Berdasarkan data, proses bipartit dan tripartit seringkali memakan waktu berbulan-bulan. Dengan draf hukum yang disusun otomatis, Anda bisa mendapatkan pertimbangan hukum yang mencukupi untuk langsung masuk ke tahap mediasi dengan pendampingan amunisi argumen yang kuat atau hanya sekedar “cukup untuk tahu”? Keputusan ada di tangan anda.

Perlindungan Hak Dasar:

Sesuai dengan semangat Konvensi ILO, perlindungan terhadap upah, jam kerja, dan keselamatan kerja adalah non-negosiasi.

“Keadilan yang tertunda adalah ketidakadilan. AI ‘LAPOR’ hadir agar kelas pekerja tidak lagi menunggu terlalu lama untuk mendapatkan haknya.”

 

* HALAMAN ADUAN*

Bedah Kasus: Analisis mendalam terhadap sengketa yang sedang berjalan.

Info Aturan: Update regulasi terbaru agar Anda tidak buta hukum.

Jerat Hukum: Peringatan dini terhadap potensi pelanggaran pidana oleh perusahaan (misal: pemberangusan serikat buruh).

Siap menuntut hak Anda?

Isi form aduan di bawah ini dan biarkan teknologi kami bekerja untuk keadilan Anda.